谷歌老SEO和新SEO的區別是什么？
最近有去面試一些公司谷歌SEO崗位，對于聊到的問題，和公司目前招人的情況，分享給大家。
事實上，平哥SEO經常在思考，我們做SEO很多年的人，和一些新人，剛畢業1年的人，差距在哪里？
如果只是單純的聊天，講理論，講真幾乎是沒有差距的，這個信息時代，大家伙坐下來都能聊上一大堆的理論基礎，應該怎么做，大概怎么做。如果非得說老SEO和新SEO的區別，我想大概是經驗和資源以及擴展成面的差距了。
經驗講的就是老SEO，都會自己去做一些網站，這種情況下接觸的網站更多，不同種類的網站，怎么去做優化，都會有相應的方法論，對于一些微小調整對網站造成的影響，更加敏感。
資源大概就是手上的工具，網站，外鏈賬號，人脈，這些都算是資源了。
至于擴展層面的東西就是當你做的時間長了，你會發現你的瓶頸在哪里了，事實上，大多數SEO的瓶頸都在程序改動上面，當你有好的想法，但是發現你沒辦法去對網站做相應的改動，這個時候你會花時間去學習程序相關的東西了，這就是擴展層面的問題了。
話說回來，現在面試他們問的比較多的，基本上就2點
1、你在之前公司所做工作的一些細節，他們通過細節去判斷你簡歷的真實性。
2、現在我們公司遇到的麻煩，你怎么去解決。
這里面會有一些陷阱，比如說：他們公司是有SEO的，也沒打算招SEO，但是他們可以通過面試一些老的SEO，來提出自己公司面臨的問題，
是否有更好的辦法的去解決，他只是需要從你這里獲取方法而已，，，而你，需要花上半天的路程去面試！
現在整個大環境不好，如果不是被裁員最好就別辭職了，慢慢的做好自己的站，把自己的案列做好了，再換公司，至少你比一般的SEO有優勢。
